Гуманное и ответственное предприятие

Гуманное и ответственное предприятие

Начиная с 1970 годов Кристиан Буарон демонстрировал, что можно руководить предприятием иначе, в частности, сочетая экономические цели с социальными задачами. Я разделяю этот подход, лежащий в основе деятельности и организации компании Буарон, и горжусь тем, что могу и сегодня проводить его в жизнь. И в будущем, как и в момент основания компании, мы будем прилагать все усилия для охраны природы, которая обеспечивает сырьё для наших лекарств, защиты интересов наших сотрудников, которые работают с полной отдачей, и, наконец, удовлетворения потребностей пациентов, которые более чем когда-либо стремятся защитить своё здоровье.

Валери Лоренц-Пуансо, генеральный директор группы БУАРОН

ДУХ ГУМАНИЗМА

- Проявлять уважение к пациентам и медицинским работникам, предлагая им качественные, надёжные и безвредные лекарства.

- Проявлять внимание к сотрудникам компании, обеспечивая им условия работы, способствующие их профессиональной самореализации.

- Бережно относиться к окружающей среде, принимая все меры для снижения последствий нашей деятельности и сбережения природных ресурсов.


30.000

это количество ответов, которые Информационная служба Буарон ежегодно даёт на вопросы пациентов и медицинских работников.

18 лет и 2 мес

это средний стаж работы сотрудников Буарон.

94/100

это наш индекс равенства между женщинами и мужчинами в 2020 г.

41т. (тонны)

это количество картона, которое мы сэкономили за 2 года.

Философия компании Буарон всегда зиждилась на искреннем стремлении всех сотрудников компании работать совместно для улучшения здоровья всех и каждого, выстраивания доброжелательных человеческих отношений, создания комфортных условий работы и активного участия в деле защиты нашей планеты.

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА, ИМЕЮЩАЯ КОНКРЕТНОЕ ВЫРАЖЕНИЕ

На протяжении многих лет гуманистический дух компании Буарон находил конкретное проявление. Меры, предпринятые по инициативе Кристиана Буарона в 70-е годы и создавшие Буарону репутацию социальной компании, по-прежнему действуют. Позднее они были углублены и расширены другими шагами в направлении уважительного и ответственного отношения к сотрудникам.

ПОДХОД, СООТВЕТСТВУЮЩИЙ ЦЕЛЯМ ООН

В настоящее время стратегия социальной ответственности предприятия, разработанная руководством компании Буарон, полностью соответствует Целям устойчивого развития до 2030, сформулированным Организацией Объединённых Наций, и направлена на решение тех же самых задач.